L'Entreprise Neuronale

• Une approche innovante du management qui tient compte
  des réalites d'aujourd'hui.
• Un modèle original qui combine de facon percutante une
  vision actuelle des neurosciences, des ressources humaines,
  des relations d'affaires et de la finance.
• A la fois un veritable voyage au coeur du cerveau et un
  traité pratique de management.

A l'aube du XXIe siècle, alors que l'instabilité du monde
économique atteint des niveaux record, une nouvelle
réflexion s'impose. Plus que jamais l'entreprise doit
améliorer ses processus adaptatifs. Comment peut-elle
accroitre sa performance et sa longévité alors que le
contexte tend a les reduire ?
Alan Fustec et Jacques Fradin considèrent l'entreprise
comme un bio-réseau dont la piece élémentaire, l'homme, estmal connue. En intégrant les connaissances les plus
récentes sur la pensée et le comportement humains, ainsi
que sur le management, les relations d'affaires et les
finances, ils proposent un modèle entrepreneurial qui
révise en profondeur les pratiques actuelles et qui
recommande de nombreux changements dans nos facons de
manager, décider, recruter, acheter, vendre, investir...
Leur developpement comporte notamment :

• une description des intelligences humaines
• des outils précis pour en faciliter l'usage en
  entreprise
• un exposé accessible a tous de la neurophysiologie des
  états de stress et de calme
• de nouveaux principes de l'exercice du pouvoir, de la
  motivation, de la négociation, de la fidèlisation...
• un business model d'un nouveau type.

Cette approche defend que la sérenité des individus et des
organisations permet de decupler les performances mais que
de nombreuses rigidités individuelles et collectives
limitent les avancées.
La reflexion des auteurs, tous deux praticiens, laisse
entrevoir l'entreprise de demain mais ne s'inscrit pas en
rupture avec les realités d'aujourd'hui. Elle propose des
solutions immediatement applicables et s'adresse, entre
autres, aux dirigeants, DRH, cadres, salariés,
syndicalistes, consultants, investisseurs qui souhaitent le
developpement d'une économie plus humaine et créatrice de
plus de richesses.
Sommaire

• Comprendre l'homme pour faire prospérer
  l'entreprise
• Adaptation de l'entreprise à son éco-système
• Voyage au coeur de la nature humaine
• Le mode limbique et le fonctionnement des
  entreprises
• L'entreprise préfrontale
• Application au management
• Commerce et préfrontalité
• Le capitalisme intelligent
• Conclusion
• Annexe au chapitre 3 : Les bases scientifiques